ROMA. Lo scorso 10 aprile si è chiusa la finestra per l’invio delle domande per i contributi previsti dal Fondo Nuove Competenze 2025. L’agevolazione, giunta alla terza edizione, favorisce la formazione interna di lavoratrici e lavoratori dipendenti, consentendo loro di acquisire nuove competenze professionali e affrontare le mutate condizioni del mercato del lavoro. Le aziende possono accedere alle risorse del FNC e ottenere un contributo a fondo perduto a copertura del costo del lavoro per le ore che i dipendenti impiegano nella formazione. Lo stanziamento iniziale, previsto dall’avviso pubblico 2025, ammonta a 731 milioni di euro. Grazie al rifinanziamento della misura, come annunciato dal Ministero del Lavoro, le risorse totali da erogare alle imprese ammontano a oltre un miliardo di euro, un miliardo e 49 milioni di euro per la precisione. Il nuovo stanziamento, si legge nel comunicato ministeriale, utilizza poco meno di 69 milioni euro di fondi nazionali e 250 milioni di euro del Programma Operativo Complementare SPAO, asse 1 “Occupazione”, Priorità di investimento 8.v “Adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al cambiamento”. Tutte le domande presentate per i contributi previsti dal Fondo Nuove Competenze 2025 dovrebbero essere finanziate pienamente. Il rifinanziamento della misura porta il totale delle risorse disponibili per la terza edizione della misura a oltre un miliardo di euro. Sono oltre 23.000 le domande presentate entro lo scorso 10 aprile per l’ammissione all’agevolazione.